‘疫情防控 人人有責(zé)’，這是每個人都記在心里的話。2022年下半年出現(xiàn)的幾次疫情，水沐集團黨支部的黨員、積極分子、入黨志愿者都在用不同的方式付出行動。

王輝書記了解到疫情防控人員休息環(huán)境寒冷，想盡一切辦法從沈陽集中采購了50套軍被，8月29日送往銅鐘街道。

王輝書記主動與上級柴河街道黨工委聯(lián)系，承諾疫情期間可以免費提供車輛、人員，協(xié)助疫情工作。8月29日黨員崔維梁協(xié)助黨工委前往鐵嶺市銀州區(qū)物資儲備庫，裝卸抗疫物資。

王輝書記號召低風(fēng)險地區(qū)的黨員、積極分子、入黨志愿者積極參與所在社區(qū)的疫情防控工作，承擔(dān)黨員責(zé)任。黨員代興敏、入黨志愿者白云鵬主動報名，為疫情防控貢獻力量。

11月23日王輝書記接到區(qū)人大指示：企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，黨員無條件服從組織安排，做好抗擊疫情一線志愿者工作。特成立了‘水沐集團黨支部防疫突擊隊’

11月23日下午快速集合，2支‘水沐集團黨支部防疫突擊隊’共計25人。11月24日開始支援遼海街道凱旋社區(qū)負(fù)責(zé)看守4個封閉單元并運送物資，直到11月29日單元解封。

通過這種戶外的活動增加運動樂趣的同時，檢驗體能進步情況。重新制定訓(xùn)練目標(biāo)，身體越來越好。

鍛煉場地不僅僅局限于水沐·斑馬運動的場地內(nèi)。關(guān)于健身，斑馬暢想：未來的鍛煉環(huán)境應(yīng)該無處不在，隨時都能。

2022年9月中旬，鐵嶺市人大領(lǐng)導(dǎo)曾主任、鐵嶺市退役軍人事務(wù)管理局佟局長，分別到店調(diào)研退伍兵創(chuàng)業(yè)情況。水沐集團董事長王輝講述：自己是一名退役軍人，下崗后再創(chuàng)業(yè)，成立了自己的品牌‘遼寧水沐集團’。公司成立的20年時間里，陸陸續(xù)續(xù)為很多退伍軍人提供就業(yè)崗位，他們也在企業(yè)中發(fā)揮著模范帶頭作用。

各級領(lǐng)導(dǎo)對水沐集團的管理方式、運營模式給予充分認(rèn)可，希望企業(yè)越辦越好，為退役軍人提供更廣泛的就業(yè)崗位。同時也給出了幾條合理化建議，對企業(yè)的發(fā)展方向起到指引作用。

‘乙類乙管’方案公布后，結(jié)合我們的事跡情況，做出了幾項應(yīng)急措施：

l員工每10天進行一次核酸檢測，陰性上崗。

l各自消毒，增強防護意識；

l每天測體溫，37.3℃以下上崗；

l不要形式，只要口罩；

l不要流程，只要酒精。

企業(yè)沒有員工沒辦法經(jīng)營，能上崗的員工必須是陽康的。員工不倒，企業(yè)不倒。企業(yè)不倒，才能做好六穩(wěn)六保。

2022年8月成立水沐· 金水灣美發(fā)部。有20年從業(yè)經(jīng)驗的美發(fā)師高祿負(fù)責(zé)。我們逐漸完善水沐·金水灣的項目，更便民，更優(yōu)惠。2022年11月制定職工福利：男職工每月免費理發(fā)2次，女性職工每月免費理發(fā)或焗油1次，管理員工享受更多待遇。